Manajemen tenaga kependidikan merupakan kegiatan yang mencakup penetapan norma, standar, prosedur, pengangkatan, pembinaan, penatalaksanaan, kesejahteraan dan pemberhentian tenaga kependidikan sekolah agar dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dalam mencapai tujuan sekolah.

Manajemen Peserta Didik sebagai bagian dari keseluruhan manajemen sekolah. Oleh karena itu, Manajemen Peserta Didik dapat diartikan sebagai layanan yang memusatkan perhatian pada pengaturan, pengawasan, dan layanan siswa di kelas dan di luar kelas, seperti : pengenalan, pendaftaran, layanan individual seperti : pengembangan keseluruhan kemampuan, minat, kebutuhan sampai ia matang di sekolah. Adapun fungsi manajemen peserta didik adalah sebagai sarana bagi peserta didik untuk mengembangkan diri se optimal mungkin, baik individu, sosial, aspirasi, kebutuhan dan potensi lainnya