Manajemen Kinerja

Mata kuliah Manajemen Kinerja membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengembangkan konsep manajemen  Kinerja dengan bahan kajian sebagai berikut: 1) Pengantar Manajemen Kinerja; 2) Proses Manajemen Kinerja dan Siklusnya; 3) Efektifitas Kinerja dan Balanced Scorecard (BSC) di Perusahaan; 4) Perencanaan Kinerja; 5) Penilaian Kinerja; 6) Evaluasi Kinerja dan Evaluasi Manajemen Kinerja dalam Organisasi; 7) Hambatan dalam Evaluasi Kinerja; 8) Kinerja Tim dan Perorangan pada Organisasi; 9) Pengembangan Manajemen Kinerja pada Organisasi dan Sistem Manajemen Kinerja; 10) Penilaian dengan Metode Umpan Balik 360 Derajat; 11) Pelatihan Karyawan dalam Manajemen Kinerja; 12) Peningkatan Kinerja pada Organisasi Melalui Pendekatan Strategi dan Penghargaan Bagi Karyawan; 13) Manajemen Kinerja pada Organisasi serta Pengelolaan Sistem Administrasi Manajemen Kinerja (Organisasi) Melalui Sistem Informasi; dan 14) Evaluasi Kinerja Organisasi Global.