Kepemimpinan di bidang kesehatan sangat dibutuhkan, terlebih saat ini perubahan menuju kualitas atau mutu sangat dibutuhkan tangan dingin managemen pemimpin sehingga bisa mewujudkan tujuan dari pada organisasi. Kepemimpinan saat ini berkembang sangat jauh berbeda dengan jaman dahulu terlebih semakin banyaknya tenaga profesional yang ada di pelayanan kesehatan. Sehingga diharapkan dengan pola kepemimpinan yang baik tentunya sesuai dengan dinamika sumberdaya manusia yang ada di fasilitas kesehatan tersebut akan bisa mewujudkan mutu yang berkualitas