Organisasi dan pengorganisasian merupakan dua hal yang saling berhubungan, kalau organisasi diibaratkan wadah, maka pengorganisasian adalah organisme yang membuatnya hidup secara dinamis. Pengorganisasian (organizing) merupakan langkah dalam pembelajaran matakuliah Manajemen Organisasi. Perencanaan dalam manajemen organisasi yang matang tidak akan berjalan sempurna, tanpa ada yang menjalankan dan menggerakkan (actuating), tanpa diperjelas pekerjaan dan siapa yang akan mengerjakannya. Adapun esensi manajemen organisasi yang baik akan menghasilkan tujuan organisasi yang sesuai dengan yang telah ditetapkan berdasarkan pada sistem kerja, struktur, sumberdaya hingga aspek lainnya secara efektif dan efisien.
Referensi
- Amirullah dan Rindyah Hanafi, Pengantar Manajemen, Edisi pertama, Cetakan pertama, (Yogyakarta : Graha Ilmu, 2002)
- Richard L. Daft. Manajemen, Jilid 1 & 2, Edisi Kelima, (Jakarta : Erlangga, 2002)
- Stephen P. Robins dan Mery coulter, Manajemen, Edisi Indonesia, Jilid 1 dan 2, (Jakarta : Prehellindo, 1999)
- M. A. Mukhyi, Pengantar Manajemen Umum, (Jakarta : Gunadarma, 1995)
- Soedjadi, Fx., Analisis Manajemen Modern, Kerangka pikir dan Pokok Aplikasinya, (Jakarta : Gunung Agung, 1997)
- Sondang P. Siagian MPA, Fungsi-fungsi Manajemen, (Jakarta : Bumi Aksara, 1996)
- Sukanto Reksohadiprodjo M. Com. Ph. D, Dasar-dasar Manajemen, (Yogyakarta : BPFE, 1996)
- Basu Swastha, DH, SE, MBA, Pengantar Bisnis Modern, (Yogyakarta : Liberty, 1993)
- Indriyo Gito Sudarmo M, Com, Pengantar Bisnis, (Yogyakarta : BPFE, 1996)
- M. Fuad, Chrisine H, Nurlela, Sugiarto, Paulus YEF, Pengantar Bisnis, (Jakarta : Gramedia, 2001)
- Ricky W. Griffin, Ronald J. Ebert (Prof. Dr. Wagiono Ismangil), Bisnis, Jilid 1 dan 2, (Jakarta : Prenhallindo, 1998)
- Pengajar: Windu Anggara